POZNAJ NAS

Jesteśmy wiodącym dostawcą systemów automatyzujących procesy związane ze sprzedażą i obsługą klientów. Niedawno do swojej oferty produktowej dodaliśmy również narzędzie optymalizujące zarządzanie siecią sprzedaży poprzez monitorowanie efektywności realizacji przydzielonych zadań. Nasze rozwiązania wdrażamy w trybie projektowym, by można je było jak najlepiej dostosować do potrzeb naszych klientów.

Aktualnie szukamy

Senior .NET Developer

Generated with Avocode.Kształt 22 praca zdalna

Generated with Avocode.Kształt 23 pełen etat

Generated with Avocode.Kształt 25 umowa o pracę, kontrakt b2b

Generated with Avocode.Kształt 26 31.12.2022

wyślij CV

Analityk Systemowo-Biznesowy

Generated with Avocode.Kształt 22 praca zdalna

Generated with Avocode.Kształt 23 pełen etat

Generated with Avocode.Kształt 25 umowa o pracę, kontrakt b2b

Generated with Avocode.Kształt 26 31.12.2022

wyślij CV

Proces Rekrutacji

Odpowiadasz na ogłoszenie, przysyłasz swoje CV (pamiętaj o klauzuli RODO!) na adres rekrutacja@pivotal.pl

Twoje CV pasuje nam do profilu stanowiska i umawiamy się na pierwszą rozmowę z przedstawicielem HR (osobiście lub zdalnie).

Po pomyślnej rozmowie z HR dostajesz zaproszenie na rozmowę z przyszłym przełożonym o zakresie obowiązków. Możemy Cię poprosić o zrobienie zadania rekrutacyjnego.

Negocjujemy warunki zatrudnienia, po czym dostajesz od nas potwierdzenie tego co ustaliliśmy. Aby nie spotkały Cię żadne niespodzianki!

Przychodzisz do pracy, pierwszego dnia podpisujemy dokumenty oraz odbywasz szkolenia wstępne. Witasz się z zespołem i... zaczynamy! :-)

W przypadku niepowodzenia na każdym etapie rekrutacji możesz spodziewać się od nas informacji zwrotnej

Benefity

WARTOŚCI I KULTURA ORGANIZACYJNA

WARTOŚCI I KULTURA ORGANIZACYJNA


W DNA Pivotala wpisane jest przyjazne środowisko pracy i podejście do Pracownika. Jesteśmy zaangażowani, lubimy ze sobą pracować i przebywać. Niezależnie od działu wszyscy wierzymy, że dobre relacje pomagają przetrwać trudniejsze momenty i przekładają się na jakość naszej współpracy. Pracownicy mogą zgłaszać pomysły i je realizować, co daje im satysfakcję i poczucie wpływu na swoją pracę.

ELASTYCZNE FORMY WSPÓŁPRACY

ELASTYCZNE FORMY WSPÓŁPRACY


Elastycznie podchodzimy do wyboru formy współpracy - w zależności od preferencji Pracownika może to być umowa o pracę lub B2B.

PAKIETY SPORTOWE

PAKIETY SPORTOWE


Oferujemy naszym Pracownikom pakiety Benefit Multisport w wariancie wybranym przez Pracownika. Współfinansujemy je w stosunku pół na pół. Do pakietu można dołączyć współmałżonka/-kę, dzieci, a także rodzica.

SZKOLENIA WEWNĘTRZNE I ZEWNĘTRZNE

SZKOLENIA WEWNĘTRZNE I ZEWNĘTRZNE


Nasza firma dynamicznie się rozwija i dbamy o to by Pracownicy rozwijali się z nami. Inwestujemy w ludzi, dla których rozwój jest ważny, trudniejsze momenty i przekładają się na jakość naszej współpracy. Pracownicy mogą zgłaszać pomysły i je realizować, co daje im satysfakcję i poczucie wpływu na swoją pracę.

ZESPÓŁ

ZESPÓŁ


Nasza firma dynamicznie się rozwija i dbamy o to by Pracownicy rozwijali się z nami. Inwestujemy w ludzi, dla których rozwój jest ważny.

WYNAGRODZENIE

WYNAGRODZENIE


Wynagrodzenie ustalamy biorąc pod uwagę doświadczenie, umiejętności i wiedzę, która jest starannie sprawdzana podczas procesu rekrutacji. Nie idziemy z prądem łapiąc z rynku każdego, kto do nas przychodzi tylko dlatego, że jest dostępny. Chcemy płacić najlepszym i potrafimy to robić.

INTEGRACJA

INTEGRACJA


Nie samą pracą człowiek żyje. Wspólnie świętujemy nasze sukcesy, celebrujemy święta a czasem po prostu spotykamy się by mile spędzić czas i złapać oddech przed kolejnym wyzwaniem.

PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA

PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA


Dbamy o dobrostan Pracowników i dlatego zapewniamy im i ich rodzinom najlepszy standard prywatnej opieki medycznej na polskim rynku.

Aktualności HR

    Forma współpracy*: